payrollen.org

Payrollen

Welkom op onze website met uitleg en informatie over payrollen in Nederland.

U bent misschien op zoek naar de antwoorden op de vragen: Wat is payrollen en is payrollen iets voor mij, mijn personeel en bedrijf in Nederland? Om u hierbij zo goed mogelijk te helpen, geven wij u daarom hieronder allereerst beknopte informatie en uitleg over payrollen in Nederland.

Heeft u na het lezen hiervan nog verdere vragen of wilt u meer informatie over payrollen in Nederland van ons ontvangen? Vraagt u dan bij ons een gratis geheel vrijblijvend payroll adviesgesprek of payrollofferte over payrollen voor uw bedrijf aan! Graag informeren wij u dan verder over alle mogelijkheden en voordelen van payrollen voor u, uw bedrijf, medewerkers, CAO, branche en/of sector en de bijbehorende payrolltarieven voor payrollen in Nederland.

Vraag een payrollofferte over payrollen aan en ontvang deze binnen 24 uur!
Klik hier

Wat is payrollen?

Bij payrollen werft en selecteert u o.a. nog wel steeds zelf uw eigen medewerkers, bepaalt u de werktijden, salarissen en arbeidsvoorwaarden (minimaal conform uw CAO) van uw medewerkers. Verder verzorgt u ook de planning, behoudt u het contact met uw medewerkers en houdt u vanuit de arbowetgeving ook nog steeds het toezicht op uw werkvloer (hier verandert er dus niets met payrollen in Nederland!).

Het payrollbedrijf moet echter bij payrollen als juridische werkgever van uw medewerkers o.a. voor betaling van de netto-salarissen zorgen en de afdrachten van loonbelasting en sociale lasten en pensioenpremies verzorgen.

U huurt/least dus als het ware bij payrollen uw eigen personeel in Nederland terug, maar bent bij payrollen van alle administratieve rompslomp en werkgeversrisico’s, v.w.b. ziekte en ontslag, verlost. Omdat u met payrollen hierdoor meer tijd en geld voor andere belangrijkere zaken binnen uw bedrijf overhoudt, is dit dan ook voor veel ondernemers, werkgevers en/of payroll klanten in Nederland (meer dan 200.000 payrollwerknemers in Nederland) de belangrijkste reden om zijn/haar personeel naar payrollen over te zetten. Laat ons u ook verder helpen en vraag daarom nu snel een gratis geheel vrijblijvend payroll adviesgesprek of payrollofferte over payrollen in Nederland bij ons aan!

Vraag een payrollofferte over payrollen aan en ontvang deze binnen 24 uur!

Klik hier

Waarom payrollen in Nederland?

Er zijn veel redenen, om van payrollen voor uw bedrijf in Nederland gebruik te maken, te bedenken. Een belangrijke reden bij onze payroll klanten, naast tijdwinst en geld, is het gemak dat payrollen met zich meebrengt. Als ondernemer en/of werkgever in Nederland hoeft u zich bij payrollen namelijk geen zorgen meer over uw personeelszaken en salarisadministratie te maken. Van arbeidscontracten en loonstroken, arbodienst tot Belastingdienst en ziekte, alles is de verantwoording van het payrollbedrijf. Zo kunt u zich met payrollen weer echt met uw personeel en belangrijkere zaken, i.p.v. met regeltjes en formulieren, binnen uw bedrijf bezighouden!

Voor wie is payrollen in Nederland interessant?

In feite is het werken, i.v.m. kortlopende projecten of lange termijntrajecten, met payrollen voor iedere organisatie, die in Nederland met personeel werkt, interessant. Dit doordat u met payrollen beperkte werkgeversrisico’s heeft en met payrollen financiële voordelen, door efficiënter in te kopen, kunt behalen.

Denkt u zich eens in dat u zich met payrollen binnen uw bedrijf niet meer hoeft te bekommeren over wet- en regelgeving omtrent arbeidsovereenkomsten en aanverwante zaken, geen aangiften van het UWV en Belastingdienst meer krijgt, geen kosten van een arbodienst en overige personeelsverzekeringen heeft en geen ziekmeldingen en verzuimbegeleiding meer hoeft te doen. Wat een rust en geld zou u dat opleveren!

Wat kost payrollen in Nederland?

Niets meer of minder dan dat u het zelf doet! Maar wat kost uw medewerker u eigenlijk precies per uur?

Payrolltarieven bij payrollbedrijven zijn namelijk ook uit factoren, percentages, bedragen en toeslagen opgebouwd, die u zelf ook heeft wanneer u in Nederland personeel in dienst heeft (nettoloon, een deel UWV, afdrachten Belastingdienst, premies verzekeringen, pensioenen, reserveringen, arbodienst etc).

Het grote verschil met uw eigen payrolltarief (c.q. personeelskosten) is dat afdrachten aan diverse instanties in Nederland door u op verschillende momenten dienen te worden betaald. De kans bestaat dan dat u het overzicht kwijtraakt en niet meer exact weet wat een medewerker u precies per uur kost.

Omdat wij met vaste all-in payrolltarieven per daadwerkelijk gewerkt uur werken, heeft u op voorhand deze onduidelijkheid met payrollen bij ons niet meer. Niets is namelijk zo gevaarlijk voor een ondernemer en/of werkgever in Nederland om achteraf of halverwege met tegenvallende personeelskosten te worden geconfronteerd.

Werkt u tenslotte met uitzendkrachten en/of gedetacheerden, dan bent u met payrollen sowieso 10-20% goedkoper uit! Hierbij kunnen de tariefverschillen, indien u hen naar payrollen overzet, soms wel tot enkele euro’s per uur oplopen.

Over ons

Wij kunnen elke ondernemer en/of werkgever in Nederland een passende payrollconstructie tegen een scherp payrolltarief aanbieden. Vraag daarom nu direct bij ons een gratis geheel vrijblijvend payroll adviesgesprek of payrollofferte aan en ontvang deze offerte binnen 24 uur, boordevol informatie over wat payrollen voor u, uw bedrijf en personeel in Nederland kan betekenen.

Vraag een payrollofferte over payrollen aan en ontvang deze binnen 24 uur!

Klik hier

Payrollbedrijven in Nederland

De volgende payrollbedrijven in Nederland kunnen u ook net als ons uitleggen wat payrollen is. Zij hebben immers niet voor niets gezamenlijk enkele 10.000en medewerkers bij diverse bedrijven in verschillende branches en plaatsen in Nederland op de payroll staan.

Persoonality Payrolling, Driessen Payroll, Pflex, Kolibrie Payroll, Tempo-Team Payroll, Connexie Payroll, Repay Payroll, Payroll Select, Payroll Talent, Please Payroll, Pay for People Payroll, Nedflex Payrolling, WePayPeople, Payroll Company, Payned Payrolling, PRO Payroll, Payper, Fortium Payroll en Next Payroll.

Voordelen van payrollen in Nederland

Naast de bovengenoemde redenen (tijdswinst en gemak) zijn ook de volgende voordelen van payrollen voor veel ondernemers en/of werkgevers in Nederland doorslaggevend om te gaan payrollen.

Lagere personeelskosten door payrollen

Dankzij schaalvergroting en lage overheadkosten kunnen wij uw personeels- en salarisadministratie in Nederland met payrollen voor scherpe payrolltarieven doen. In veel gevallen bent u met payrollen zelfs goedkoper uit, dan wanneer u uw medewerkers in Nederland zelf in dienst zou hebben. U bespaart met payrollen namelijk als voordeel aanzienlijk op de kosten van uw eigen loon- en contractadministratie, accountantskosten, arbokosten en niet te vergeten ziektekosten. Bovendien bent u met payrollen in Nederland veel goedkoper uit dan wanneer u met een uitzendbureau en/of detacheringsbureau samenwerkt. Dit betekent dat als u in plaats van uitzenden en/of detacheren van payrollen gebruikmaakt, u soms wel enkele euro's per uur kunt besparen!

U blijft bij payrollen de baas binnen uw bedrijf

In de praktijk blijft u bij payrollen voor uw personeel nog steeds 'de baas' binnen uw bedrijf. Dit betekent dat het payrollbedrijf slechts als uw externe afdeling P&O en salarisadministratie bij payrollen fungeert. U blijft met payrollen namelijk nog steeds voor de dagelijkse gang van zaken binnen uw bedrijf, echter zonder alle werkgeversrisico’s, regeltjes en formulieren, verantwoordelijk. Voor uw werknemers betekent dit dat er feitelijk ook niet veel met payrollen verandert, behalve dat zij als voordeel te allen tijde 24/7 met hun vragen op een professionele dienstverlener, op het gebied van personeel en organisatie, kunnen terugvallen.

Personeelskosten vooraf inzichtelijk door payrollen

U weet met payrollen vooraf wat uw personele kosten zullen zijn, zodat u hier in uw loonkostenberekeningen, budgettering, calculaties en/of offertes rekening mee kunt houden. U betaalt namelijk bij payrollen een vast payrolltarief over de daadwerkelijk gewerkte uren van uw medewerkers en ontvangt hiervan periodiek één factuur. Zo heeft u als voordeel op ieder moment en plaats 24/7 een zeer nauwkeurige inzage in uw totale salaris- en personeelskosten van uw bedrijf met payrollen.

Minder administratie met payrollen

Facturen en/of aangiften van instanties zoals het UWV, Belastingdienst, diverse pensioenen aanverwante verzekeringen, arbodienst, verzuimverzekering en accountants (met betrekking tot salaris- en personeelsadministratie) ontvangt u niet meer bij payrollen. Dit betekent dat u dus bij payrollen in Nederland als voordeel uw arbodienst en ziekengeldverzekering kunt opzeggen en u daarnaast niets meer met de stijgende werkgeverslasten in uw branche te maken heeft. U heeft immers bij payrollen geen personeel meer in dienst!

Geen werkgeversrisico's bij payrollen

Uw huidige en/of nieuw geworven medewerkers werken dus exclusief voor u, maar staan bij het payrollbedrijf op de loonlijst (= payroll vertaalt uit het Engels). Dit betekent dat het payrollbedrijf als voordeel voor u hierdoor volledig verantwoordelijk voor al uw arbeidsrechtelijke werkgeversrisico's aangaande uw medewerkers is. U heeft bij payrollen als voordeel namelijk geen personeel meer op papier in dienst. U moet hierbij dus o.a. denken aan ziekteverzuimbegeleiding, re-integratiebegeleiding, uitvoeren Wet poortwachter en allerhande arbeidsrechtelijke juridische conflicten.

Geen kosten bij ziekte bij payrollen

Omdat u geen juridisch werkgever van uw (nieuwe) medewerkers bij payrollen meer bent, betekent dit dat u als voordeel ook de kosten van het ziekteverzuim, re-integratie en alle bijbehorende administratieve verplichtingen bij payrollen niet meer heeft.

Gratis deskundig advies bij ons

Met welk personeelsvraagstuk u en/of uw medewerkers ook te maken hebben, door de aanwezige kennis bij ons hoeft u maar 1 telefoontje te plegen om gratis (bij uw accountant betaalt u nu per minuut!) antwoord te krijgen op uw vraag. Daarnaast wordt door ons o.a. het pensioen en collectieve verzekeringen voor uw personeel bij payrollen geregeld. U ziet aan uw medewerkers wordt door ons bij payrollen ook gedacht. Na dit alles te hebben gelezen, wilt u misschien nog meer over wat payrollen voor u, uw medewerkers en bedrijf in Nederland verder kan betekenen weten? Vraag daarom nu snel een gratis geheel vrijblijvend payroll adviesgesprek of payrollofferte over payrollen in Nederland bij ons aan!